盛和塾 第16回全国大会

７月１６日、１７日、横浜へ行った目的は、この大会への参加でした。

盛和塾が生まれて、今年２５周年。

参加者は、２５５５名。

昼食の移動も大変。

夜の懇親会。ステージは、遥か彼方。

２日間で、８人の経営者が、ご自分の経営体験を発表されました。

その体験談を聞く参加者も、経営者とその奥様です。

全員が、一切私語を交わさないまま、ずっと真剣に聞き入りました。

私は、２日間で、クタクタになります。

全ての話に、感銘を受けました。

以下は、そのお一人の言葉です。

以前は、自分の金儲けの為に、会社を経営していました。

従業員は、金儲けの為の道具でしか、ありませんでした。

けれども盛和塾で、学ばせて頂いた今は違います。

世の中に役立つ会社、従業員が成長し幸福になる会社を、心から目指しています。

全従業員が、フィロソフィをベースに一致団結していると、確信しています。

そんな従業員たちが、当社の一番の財産です。

経営で最も大切なこと

１９日・２０日と、京都で開催された盛和塾全国大会に参加してきました。

稲盛和夫塾長の講演で、最初に話された言葉。

「経営で最も大切なこと。それは、社員さん全員と、フィロソフィを共有することです。」

そして、アメーバ経営について、話されました。

今の私にできることを、一つずつ行っていきたいと思います。

写真は、帰りの電車を待つ京都駅のホーム。

秋の柔らかな夕日が、大理石調の床と、円形のメタルパネルに覆われた天井に反射して、近未来的な風景です。

盛和塾富山 第77回自主例会

盛和塾本部事務局　顧問　福井誠氏を迎えて開催されました。

テーマは、「盛和塾での学び方」

塾生はフィロソフィを学び、血肉化、数値化せよ。

学び、気づき、そして、実践しているか？

社員とその家族の為に、また社会の為に、意義ある素晴らしい会社にしたいと、本気で考えているか？

誰にも負けない努力をしているか？

誤った努力、無駄な努力をしていないか？

素直、謙虚、感動、反省、のサイクルを回し続ける。

「経営の原点１２か条」と、「京セラフィロソフィ」を、徹底的に何度も学び、実践する。

・・・・・・・・・

福井顧問のメッセージに、私の感想やコメントはありません（できません・・・）。

ただ、実践あるのみ。意義ある素晴らしい会社を目指して。

稲盛和夫氏の言葉「願望を高める」

私は、京セラ創業者の稲盛和夫氏を、経営・人生の師と仰いでいます。

今日、稲盛氏著「成功への情熱」（PHP研究所発行）を読み返していました。その中で今の自分に言い聞かせるべき言葉として、以下に引用します。

われわれは状況の奴隷であってはならないと思います。「こうしたい」と思ったけれども、社会情勢、経済情勢などのために、自分の目標は実現困難であると思い、簡単にあきらめてしまう人がいます。（中略）

しかし強い願望を持っている人は、問題を解決するために創意工夫と努力を始め、目的に到達するまで、決してあきらめないのです。

つまり、目的に向かって進んでいく人、挫折を重ねていく人、そしてだらだらと一生を終えてしまう人の、一番の大きな差は、この願望の強さなのです。

（294P・295P　「95　願望を高める」より）

３日間の穏やかな正月で、十分な休養と考える時間をとることができました。そしていよいよ明日から仕事開始。

今年の目標を再度確認し、必ず実現させるという強い願望を抱き続けたいと思います。

成功への情熱―PASSION